Word lid van de groep Frénéhard & Michaux en geef zin aan je carrière

Ik kwam 18 jaar geleden bij de Groep na een carrière bij ‘grote internationale groepen’ en sindsdien ben ik voortdurend betrokken geweest bij veranderingen, ontwikkelingen en ontwikkelingsprojecten, altijd met het doel om economische en sociale overwegingen in evenwicht te brengen met respect voor onze waarden.

Human Resources bij Frénéhard & Michaux wordt gekenmerkt door een constant evenwicht op alle gebieden:

Onze werknemers aan het woord

Cheffe de projets Marketing

Emma Dupraz

Cheffe de projets MarketingTubesca-Comabi

Mon aventure au sein du Groupe Frénéhard & Michaux a commencé en 2014 en tant qu’alternante Assistante Marketing pour la société Tubesca-Comabi. 

Après l’obtention de mon Master, j’ai été directement embauchée en CDI pour occuper le poste de cheffe de produit. Dès mon arrivée j’ai compris que Frénéhard & Michaux accordait une attention particulière à l’évolution des jeunes recrues en leur confiant de vraies responsabilités et de belles perspectives d’évolution. Actuellement Cheffe de projet digital, je suis toujours aussi fière de faire partie du Groupe.

Directeur Industriel

Christophe Wattelier

Directeur IndustrielFrénéhard & Michaux

 J’ai rejoint l’entreprise Tubesca-Comabi en 2011 en tant que Responsable QHSE et je suis aujourd’hui Directeur industriel du Groupe. Depuis 11 ans je n’ai pas vu les années passer. On ne s’ennuie jamais de par la polyvalence des projets mais aussi car il y a toujours des évolutions, innovations qui rythment notre quotidien. Au fil du temps, j’ai vu l’entreprise ainsi que le Groupe changer et évoluer et c’est une fierté d’avoir participé à tout ce que nous avons accompli ! 

Technico-commercial

Gaël Boutard

Technico-commercialGamesystem

J’ai commencé mon parcours chez Gamesystem en 2008 en tant que monteur. Depuis 2012 je suis Technico-Commercial sur la région Sud-Ouest. Ce qui m’inspire au quotidien c’est de faire partie d’un Groupe fortement engagé dans la sécurité du travail en hauteur. Dans mes fonctions, j’ai la chance d’avoir un champ de travail très large et diversifié me permettant de proposer des solutions adaptées à chacun de mes clients, quel que soit leur secteur d’activité. 

Formateur Commercial

Eric BONNET

Formateur CommercialSyam

Il y a plus de dix ans, j’ai rejoint SYAM comme Formateur Technico-commercial. À l’époque, c’était une petite entreprise familiale innovante. Lors de son rachat par le Groupe Frénéhard & Michaux en 2018, j’étais d’abord sceptique : passer de 8 à 1 000 salariés impressionne ! Mais j’ai rapidement découvert des dirigeants responsables, tournés vers l’humain, le développement durable et l’expansion des activités. Des valeurs essentielles pour moi – sécurité, reconnaissance, écoute – sont au cœur de la philosophie du Groupe.

Directrice Exécutive

Aurore Boisset

Directrice Exécutive Frénéhard & Michaux

J’ai débuté ma carrière chez Frénéhard & Michaux depuis plus de 20 ans. J’ai un attachement particulier au Groupe, à ses valeurs et à sa pérennité. A chaque étape, l’entreprise m’a fait confiance et m’a permis d’évoluer, de monter en compétences et en responsabilités jusqu’à piloter, depuis janvier 2020, la Business Unit Toits & Fixations. J’ai aujourd’hui le plaisir de pouvoir accélérer le développement et l’amélioration de Frénéhard au sein d’une équipe solidaire et efficace tout en participant à des projets transverses Groupe.

Partager le sens de nos actions, pouvoir agir en ayant la confiance des clients, des salariés, de la direction sont pour moi une source de motivation perpétuelle pour faire partie du Groupe. 

Responsable usine

Fernando Celimendiz

Responsable usineTendo

Chez Frénéhard & Michaux je suis convaincu que notre passion pour notre métier contribue à créer de la valeur au cœur d’un groupe international.

Assistante Administrative et de Gestion

Laura PUPIER

Assistante Administrative et de GestionSyam

Au poste d’assistante administrative et de gestion, j’ai rejoint l’entreprise SYAM en 2018 à la suite de l’intégration de l’entreprise dans le groupe. Ce qui m’a séduit, ce sont les valeurs véhiculées par le groupe, notamment le contact humain entre les collaborateurs et la Direction. Se sentir dans une entreprise à taille humaine qui valorise et développe les compétences de ses salariés, avec les moyens et les ambitions d’un Groupe.

Er is vast een project dat bij jouw ambities past!

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