Werden Sie Teil der Gruppe Frénéhard & Michaux und geben Sie Ihrer Karriere einen Sinn

Mein Abenteuer bei der Frénéhard & Michaux-Gruppe begann 2014 als dual studierende Marketingassistentin bei der Firma Tubesca-Comabi.

Nach meinem Masterabschluss wurde ich direkt mit einem unbefristeten Vertrag als Produktmanagerin eingestellt. Von Anfang an war mir klar, dass Frénéhard & Michaux besonderen Wert auf die Entwicklung junger Mitarbeiter legt, indem ihnen echte Verantwortung und gute Aufstiegsmöglichkeiten übertragen werden. Als derzeitige Projektleiterin im digitalen Bereich bin ich nach wie vor sehr stolz darauf, Teil der Gruppe zu sein.

Ich bin 2011 als QHSE-Manager zu Tubesca-Comabi gekommen und bin heute Produktionsleiter der Gruppe. Die letzten 11 Jahre sind wie im Flug vergangen. Dank der Vielseitigkeit der Projekte und der ständigen Weiterentwicklungen und Innovationen, die unseren Alltag prägen, wird es nie langweilig. Im Laufe der Zeit habe ich gesehen, wie sich das Unternehmen und die Gruppe verändert und weiterentwickelt haben, und ich bin stolz darauf, an all dem, was wir erreicht haben, mitgewirkt zu haben!

Ich habe meine Karriere bei Gamesystem 2008 als Monteur begonnen. Seit 2012 bin ich technischer Vertriebsmitarbeiter für die Region Südwest. Was mich täglich inspiriert, ist die Tatsache, Teil einer Gruppe zu sein, die sich stark für die Sicherheit bei Arbeiten in der Höhe engagiert. In meiner Funktion habe ich das Glück, ein sehr breites und vielfältiges Tätigkeitsfeld zu haben, das es mir ermöglicht, jedem meiner Kunden unabhängig von seiner Branche maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Vor mehr als zehn Jahren kam ich als technischer Vertriebsausbilder zu SYAM. Damals war es ein kleines, innovatives Familienunternehmen. Als es 2018 von der Frénéhard & Michaux-Gruppe übernommen wurde, war ich zunächst skeptisch: Ein Sprung von 8 auf 1.000 Mitarbeiter ist beeindruckend! Aber ich habe schnell festgestellt, dass die Führungskräfte verantwortungsbewusst sind und sich für Menschen, nachhaltige Entwicklung und die Ausweitung der Aktivitäten einsetzen. Werte, die für mich wesentlich sind – Sicherheit, Anerkennung, Zuhören – stehen im Mittelpunkt der Philosophie der Gruppe.

Ich habe meine Karriere vor über 20 Jahren bei Frénéhard & Michaux begonnen. Ich fühle mich dem Unternehmen, seinen Werten und seiner Beständigkeit besonders verbunden. In jeder Phase hat mir das Unternehmen Vertrauen entgegengebracht und mir ermöglicht, mich weiterzuentwickeln, meine Kompetenzen und Verantwortlichkeiten auszubauen, bis ich seit Januar 2020 die Leitung der Business Unit Dächer & Befestigungen übernommen habe. Heute freue ich mich, die Entwicklung und Verbesserung von Frénéhard in einem solidarischen und effizienten Team vorantreiben zu können und gleichzeitig an gruppenübergreifenden Projekten mitzuwirken.

Das gemeinsame Verständnis für unser Handeln und das Vertrauen der Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsleitung sind für mich eine ständige Motivation, Teil der Gruppe zu sein.

Ich bin überzeugt, dass unsere Leidenschaft für unseren Beruf bei Frénéhard & Michaux dazu beiträgt, innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe Mehrwert zu schaffen.

Als Verwaltungs- und Managementassistentin kam ich 2018 nach der Integration des Unternehmens in die Gruppe zu SYAM. Was mich überzeugt hat, sind die Werte der Gruppe, insbesondere der menschliche Umgang zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Das Gefühl, in einem Unternehmen mit überschaubarer Größe zu arbeiten, das die Kompetenzen seiner Mitarbeiter schätzt und fördert und dabei über die Mittel und Ambitionen einer Gruppe verfügt.