Unsere Geschichte und unsere Werte

31 Standorte in Europa

Mehr als 1200 Mitarbeiter

300 Mio. € Umsatz

Präsenz in mehr als 70 Ländern

Unsere Mission

Alle Unternehmen der Gruppe teilen die gleiche industrielle Tradition, umfassendes Fachwissen rund um Aluminium und Stahl sowie die Spezialisierung auf für die Arbeit in der Höhe erforderliche Produkte (leichte Zugangsmittel, stabile Gerüste, kollektive und individuelle Schutzvorrichtungen, Zubehör für Dächer und Bedachungen).

Unsere Gruppe ist auf zwei große Anwendungsbereiche spezialisiert:

  • Dächer und Befestigungen (Dachrinnenbeschläge, Dachdeckerbeschläge und Absturzsicherung: Anschlagsystme für Dächer, Sicherheitshaken).
  • La Hauteur en Confiance® (Absturzsicherungen und Lösungen für den Zugang und Arbeiten in der Höhe).

Dank ihrer Präsenz in zahlreichen Ländern Europas verfügt unsere Gruppe über die Voraussetzungen, ihren eigenen Anspruch zu erfüllen: Den Kunden genau die Produkte zu liefern, die sie in Europa benötigen.

Unsere Vision

  1. Die Schaffung von Synergien zwischen unseren Unternehmenseinheiten zur Entwicklung erfolgreicher Konzepte.
  2. Stärkung der zentralen Berufsfelder in allen unseren Unternehmen
  3. Kapitalisierung unserer historischen Marken, um neue Märkte zu erschließen.
  4. Ausweitung der Präsenz der Gruppe auf den Märkten für Bau und Industrie.
  5. Gemeinsame Nutzung unserer F&E-Ressourcen zur Weiterentwicklung unserer Produktpalette.

Unsere Werte

Wir stützen uns auf fünf Kernwerte. Wie die fünf Finger einer Hand sind sie aktiv. Unsere Werte beruhen auf ihrer aktiven Umsetzung konkretisieren sich in: Kundenorientierung, der Einhaltung von Verpflichtungen, Innovationen, Gewährleistung von Sicherheit, Förderung der Entwicklung unserer Beschäftigten.

Kundenorientierung

Frénéhard & Michaux hört seinen Kundenzu und nimmt sich die Zeit, ihre Erwartungen zu verstehen, um für sie die am besten geeigneten Produkte und Dienstleistungen für die Zukunft zu entwickeln.

Dieernsthafte und ständige Bereitschaft unserer Beschäftigten und Kollegen, zuzuhören, ist die Grundlage für eine solide und erfolgreiche Arbeit.

Verpflichtungen

Bei Frénéhard & Michaux ist die Einhaltung der Verpflichtungen für alle von grundlegender Bedeutung.

Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung, die mit der Verpflichtung einhergeht, eingegangene Verpflichtungen sowohl gegenüber Mitarbeitern als auch gegenüber Kunden und Partnern zu erfüllen.

Innovation

Bei Frénéhard & Michaux istInnovation Teil der DNA des Unternehmens. Wir arbeiten Hand in Hand mit unseren Kunden und unserem Branchenumfeld, um unsere Produkte und Prozesse laufend zu optimieren.

Wir ermutigen zur Eigeninitiative und hinterfragen uns selbst, sowohl auf Unternehmensebene als auch als Einzelpersonen, in dem Bestreben, neue Ideen zu entwickeln.

Sicherheit

Bei Frénéhard & Michaux legen wir höchsten Wert auf Qualität, um die Sicherheit der Prozesse und Produkte
für die Nutzer zu gewährleisten und die Langlebigkeit der Konstruktionen zu garantieren.

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Beschäftigten ist uns dabei ein zentrales Anliegen.

Entwicklung unserer Beschäftigten

Bei Frénéhard & Michaux wissen wir um den Wert unserer Beschäftigten.
Die Förderung der persönlichen Entwicklung, von Kompetenzen und positiven Verhaltensweisen unserer Beschäftigten und Teamarbeit sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Diesen Stolz tragen wir nach außen und wir würdigen die Frauen und Männer, die für unsere Marken, unser Image und unsere Betriebe arbeiten und einstehen.